從員工進入公司開始就有對應的課程培訓，幫助員工更好地成長。
納涼節:
以“激情、歡樂、夢想”為主題的大金納涼節與每年的夏季隆重舉行。大金旨在通過這一獨特的交流平臺，與合作企業、員工及地區居民相互融合聯動，共同感受“DAIKIN Family”的溫暖真意。
音樂會:
為振興文化藝術事業的發展和高雅藝術的傳播盡綿薄之力，大金以“放飛夢想”為主題，開展大金之聲音樂會活動。活動前期還通過開展“大師進校園”的活動與各高校熱愛音樂的同學們互動交流，并做專業指導，引領所有熱愛音樂的年輕人不斷去實現自己的夢想。
經銷商年會:
大金在一年一度的經銷商年會上，與經銷商分享價值，為不同地域的經銷商提供相互交流的機會，學習和傳播優秀經銷商的經營服務方式，完善自身經營和服務方式。此外，大金還與經銷商們共同探討行業發展趨勢，發覺市場新需求。
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大金每年的校園招聘什么時候開始？
我們從每年的10月份開始校園招聘，次年4月結束。
您可以點擊下方的“我是應屆生”，查看相應的校園招聘信息。
您也可以登陸各大高校的就業指導中心網站，我們每年都會在上面更新校園招聘和宣講會信息。
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大金在中國的哪些城市進行招聘？
大金在中國的主要城市都設立了分公司或者事務所，
在上海/蘇州/西安設有工廠，在上海有全國總部和研發中心。
我們會隨時更新每個城市的職位招聘信息，
您可以進入職位申請頁面，查看各地區正在招聘的職位，并選擇感興趣的職位進行申請。
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公司的面試流程是怎么樣的呢？
我們針對各個職位設定不同的面試流程。一般來說，您需要參加2-3次面試或者其他形式的測試。
我們會在確保雙方可以充分互相了解的前提下，盡量縮短面試周期。
如果您是應屆生的話，我們會統一安排相應面試。每年秋季招聘從10月初開始面試，12月份發放offer。
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新人加入后有什么培訓嗎？
無論您是校園招聘還是社會招聘加入大金，您都會參加我們所組織的新人培訓。
新人培訓的課程包括：
公司及產品介紹，業務流程見學，工廠見學，溝通技能等。
如果您是應屆生，我們還會提供一些初入職場的適應性課程，使您盡快適應工作。
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公司對日語，英語或者其他語言有要求嗎？
除了翻譯或者其他特別的職位，我們對于一般職位沒有特別的語言要求。當然，由于大金是全球化的集團，如果您具備其他的語言能力，可能會擁有很多的職業發展機會。
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大金對于人才有什么要求嗎？
我們希望人才具備以下三種特質：
· 能與大金集團的遠大志向產生共鳴，對工作具有強烈參與意識的人,對公司工作充滿自豪感和忠誠心。
· 具有毫不懈怠、不斷向上進取精神，愿為自我成長而持續努力的人。
· 具有出類拔萃的“特長領域”和“獨特的強項”，敢于向未知領域進行挑戰和變革的人。
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